2017年11月2日—4日，康姿百德2017年自營店長管理技能專題培訓(xùn)會在康姿百德第一科技園順利舉行，期間還舉行了康姿百德2017“全民健身·快樂同行”幸運(yùn)大抽獎活動（自營公司分會場），并對自營公司10月優(yōu)秀員工進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。
      接下來就和小編一起走進(jìn)現(xiàn)場，一同分享他們的喜悅吧！

全方位培訓(xùn)  提升服務(wù)水平

      2017年11月2日—4日，康姿百德2017年自營店長管理技能專題培訓(xùn)會在康姿百德第一科技園順利舉行，康姿百德集團(tuán)董事長李銀祥攜公司高管出席，400余名來自全國各地的自營店長及部分優(yōu)秀員工參加了本次會議。

康姿百德2017年自營店長管理技能專題培訓(xùn)會現(xiàn)場

      康姿百德集團(tuán)董事長李銀祥上臺講話，他就公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、工作心態(tài)等多個方面做了全面闡述，并對優(yōu)秀店長進(jìn)行了表揚(yáng)。
李銀祥董事長在發(fā)言中表示：“康姿百德公司不斷創(chuàng)新研發(fā)，未來康姿百德第二科技園的建成和腦血栓后遺癥康復(fù)治療設(shè)備的投入生產(chǎn)，將會成為康姿百德輝煌發(fā)展史上的又一新的重要階段”。
他還強(qiáng)調(diào)，康姿百德的發(fā)展離不開“以客戶為中心”的企業(yè)文化，康姿百德將會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回饋顧客。與此同時，康姿百德將會提供給奮斗者更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和更大的發(fā)展空間，打造優(yōu)秀的營銷隊伍，以更好地服務(wù)消費(fèi)者。


      康姿百德集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理、西點商學(xué)院副院長、變革領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長劉婷也上臺為店長們傳授管理經(jīng)驗，她強(qiáng)調(diào)要將“自省”的企業(yè)文化牢記在心，多思考自己的不足，以“自省”鞭策自己成長進(jìn)步，這樣才能給消費(fèi)者提供更好的服務(wù)。


      康姿百德十三年來風(fēng)雨兼程，之所以能夠取得今天的成績，離不開全體康姿百德人始終恪守“務(wù)實、高標(biāo)準(zhǔn)”的企業(yè)文化。康姿百德將圍繞“以客戶為中心”這一企業(yè)文化，不斷提升客戶的滿意度，為“立體健康”理念的推廣做出應(yīng)有的努力，為踐行“讓科技造福生命”的企業(yè)使命而奮勇前行。


      本次研修會，康姿百德西點商學(xué)院常務(wù)副院長萬利明、銷售一公司經(jīng)理張東旭及負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的經(jīng)理就提升服務(wù)、堅持品質(zhì)至上等理念和與會者展開了深入交流，并親自參與培訓(xùn)授課。




幸運(yùn)大抽獎  傳遞幸福

      活動期間，康姿百德2017“全民健身·快樂同行”幸運(yùn)大抽獎活動（自營公司分會場）在康姿百德第一科技園隆重開啟。抽獎活動的舉辦，是康姿百德公司“以客戶為中心”的企業(yè)文化的直接體現(xiàn)，旨在回饋新老顧客，讓顧客得到更多的實惠。本次活動還邀請到盧龍公證處的工作人員，并向全國康姿百德自營公司專營店網(wǎng)絡(luò)直播，以示公正。




表彰優(yōu)秀  蓄力再出發(fā)

      為獎勵在工作中以企業(yè)文化為指引，積極投身康姿百德發(fā)展壯大事業(yè)中，切實做好服務(wù)工作的優(yōu)秀員工，培訓(xùn)期間還舉辦了自營公司10月優(yōu)秀員工表彰活動。康姿百德集團(tuán)董事長李銀祥親自為優(yōu)秀員工進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。
      優(yōu)秀員工代表還結(jié)合工作經(jīng)歷，與大家分享了自己在顧客至上、親情服務(wù)等方面的經(jīng)驗。


      隨著康姿百德專題培訓(xùn)活動的不斷改善與深入，營銷隊伍的服務(wù)意識必將持續(xù)提高，這將為康姿百德在健康產(chǎn)業(yè)的長期發(fā)展提供有力的支撐。
會后，店長們紛紛表示“此次培訓(xùn)不僅提升了自己的服務(wù)意識，更提高了經(jīng)營信心。下一步我們將會竭盡全力，為推進(jìn)康姿百德健康事業(yè)的發(fā)展不斷努力！”

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